Корпоративный дресс-код

Корпоративный дресс-код: за и против

Далеко не каждый сотрудник организации убежден в том, что корпоративный дресс-код нужен. Большая часть относятся к этому как к «уравниловке», которая создает ограничения, не дает возможности выражаться, одевать удобные и любимые вещи. В свою очередь, начальники уверены в том, что как раз строгий стиль в образе сотрудников создает имидж компании, делает людей сплоченными.

Современный взгляд на дресс-код

Специалисты считают, что корпоративная одежда позволяет из не сплоченного коллектива создать дружную команду. Как раз по этой причине современные руководители ратуют за стильные классические костюмы, туфли и колготки в жаркий летний день. Офисный или корпоративный дресс-код — отражение духа организации, ее ценностей. Любая современная стабильная компания имеет собственный кодекс относительно внешнего облика сотрудников, который прописан либо негласен.

Большая часть организаций выставляют определенные правила, касающиеся стиля одежды сотрудников. Но в свою очередь вводят их только некоторые начальники. В большинстве современных компаний корпоративный дресс-код не строг к сотрудникам, которые не находятся все время на виду, не общаются с клиентами. Если компания довольно серьезная, то и требования к одежде сотрудников у нее соответствующие.

Положительные и отрицательные стороны введения дресс-кода

«За дресс-код»:

• даже одинаковая одежда бывает стильной и интересной;

• корпоративный дресс-код вызывает доверие у клиентов и партнеров организации;

• позволяет дома, на улице и на работе выглядеть по-разному.

«Против дресс-кода»:

• нередко приходится одевать вещи не по погоде;

• теряется индивидуальность сотрудников.

Каждый офис, предприятие, заведение имеют собственные правила, которые относятся к внешнему виду сотрудников. К счастью, сегодня можно правильно комбинировать одежду. Если научиться этому, то корпоративный дресс-код не будет для вас значительной проблемой. Всю одежду можно сделать удобной, красивой. Как правило, специалисты, занимающиеся разработкой вещей для сотрудников, стараются следовать последним тенденциям, делать вещи практичными, красивыми и комфортными.